Historia

Diakonijna Spółka Zatrudnienia to spółka non-profit założona w 2009 roku przez Fundację Barka, Stowarzyszenie dla Ludzi i Środowiska, Parafię Ewangelicko-Augsburską z Poznania oraz Gminę Kwilcz, przy współudziale i z inspiracji niemieckiej fundacji Wohnen und Beraten z Brunszwiku. Od 2015 r. udziałowcem spółki jest też Dachstiftung Gifhorn. Firma ma charakter przedsiębiorstwa użyteczności publicznej, ma też status organizacji pożytku publicznego.

Spółka powstała z przeświadczenia, że konieczne jest tworzenie takich podmiotów ekonomii społecznej, które mając trwałe podwaliny ekonomiczne stają się gwarantem dla działań społecznych. Modelem odniesienia dla powstającej spółki były przedsiębiorstwa skupione w koncernie socjalnym Diakonische Kästorf. Diakonijna Spółka Zatrudnienia jako firma socjalna jest więc bezpośrednim efektem przenoszenia doświadczeń partnera niemieckiego do Polski i budowania modelowego programu, łączącego cele społeczne i gospodarcze.

KALENDARIUM DIAKONIJNEJ SPÓŁKI ZATRUDNIENIA

  • 14 listopada 2008 r. – podpisanie umowy współpracy pomiędzy Fundacją Pomocy Wzajemnej Barka, Stowarzyszeniem dla Ludzi i Środowiska, Parafią Ewangelicko-Augsburską z Poznania oraz Diakonische Betriebe Kästorf , której celem jest powołanie Diakonijnej Spółki Zatrudnienia.
  • 11 marca 2009 r. – formalne zawiązanie spółki i podpisanie aktu notarialnego przez Fundację Barka, Stowarzyszenie dla Ludzi i Środowiska oraz Parafię Ewangelicko-Augsburską z Poznania. Powstaje Przedsiębiorstwo Społeczne – Diakonijna Spółka Zatrudnienia Sp. z oo.
  • 22 kwietnia – rejestracja podmiotu w Krajowym Rejestrze Sądowym
  • kwiecień – uchwała rady Gminy Kwilcz o przystąpieniu do spółki jako udziałowiec
  • Sierpień – przekazanie w użyczenie przez Gminę Kwilcz popegeerowskiej hali magazynowej z przeznaczeniem na siedzibę DSZ
  • Od września 2009 – przygotowania do generalnego remontu hali – opracowanie architektoniczne projektu, uzyskanie niezbędnych pozwoleń
  • Październik 2009 – pierwsze rozmowy z koncernem samochodowym Volkswagen Poznań przy udziale partnera niemieckiego
  • Marzec – wizyta w zakładach Volkswagena w Swarzędzu
  • Czerwiec – rozpoczęcie remontu hali systemem gospodarczym
  • Lipiec – Uruchomienie warsztatu krawieckiego w pomieszczeniach Stowarzyszenia dla Ludzi i Środowiska, zatrudnienie kierownik warsztatu, pierwsze praktyki dla uczestników CIS
  • Listopad –zatrudnienie kierownika warsztatu technicznego i organizacja warsztatu; złożenie pierwszej oferty do Volkswagena w Poznaniu na renowację pojemników
  • Grudzień – pierwsze zlecenie od VW Poznań na uszycie odzieży roboczej – 53 sztuki spodni; kolejne zlecenie na szycie 200 sztuk spodni, 120 bluz. Początek regularnej współpracy
  • Program Partnerstwo dla zatrudnienia finansowany przez Fundację Współpracy Polsko-Niemieckiej, w ramach którego odbyły się pierwsze staże u partnera niemieckiego w Diakonische Betriebe Kästorf
  • Zatrudnienie: 3 osoby – umowa o pracę; 1 osoba – umowa cywilno-prawna
  • Remont hali – Wymiana dachu wraz z konstrukcją, zewnętrzna instalacja wodno-kanalizacyjna, instalacje przeciwpożarowe, budowa kotłowni , budowa pomieszczeń socjalno-administracyjnych
  • Uruchomienie warsztatu obróbki metalu, naprawa, przebudowa, rekonstrukcja specjalistycznych pojemników dla koncernu samochodowego Volkswagen – pierwszy kontrakt z Volkswagen Poznań – naprawa 800 pojemników w ciągu roku 2011.
  • Pierwsze zlecenie na wykonanie ergonomicznych stołów montażowych dla DBK Kästorf
  • Szycie odzieży roboczej dla koncernu Volkswagen, kurtki dla Diakonische Betriebe Kästorf oraz usługi dla klientów indywidualnych
  • Praktyki dla osób bezrobotnych, długotrwale bezrobotnych, skierowanych przez Centrum Integracji Społecznej Stowarzyszenia dla Ludzi i Środowiska
  • Pierwsze staże dla osób bezrobotnych i pracowników DSZ w Niemczech – w koncernie socjalnym Diakonische Betriebe Kästorf
  • Wizyta studyjna dla przedstawicieli samorządu lokalnego Gminy Kwilcz w Kästorf
  • spotkania konsultacyjno-doradcze z udziałem partnerów, mające na celu budowanie programów wsparcia i modelu działań w obszarze gospodarki społecznej
  • Dzień Otwartych Drzwi, promocyjne spotkanie organizowane pod patronatem Starosty Powiatu Międzychodzkiego, z udziałem przedstawicieli lokalnego samorządu z Kwilcza i ościennych gmin (Pniewy, Lwówek, Sieraków), a także przedstawicieli lokalnych organizacji.
  • Realizacja programu Nowe formy ekonomii społecznej, finansowany ze środków ROPS Poznań – projekt dotyczący wzmocnienia sektora ekonomii społecznej poprzez promocję działań Diakonijnej Spółki Zatrudnienia.
  • Zatrudnienie: 6 osób – umowa o pracę; 1 – umowa cywilno-prawna
  • naprawa, przebudowa, rekonstrukcja specjalistycznych pojemników dla koncernu samochodowego Volkswagen Poznań
  • pierwszy kontrakt dla Volkswagen Werk Wolfsburg – 900 sztuk naprawionych pojemników uniwersalnych
  • Zlecenie na wykonanie ergonomicznych stołów montażowych – dla Diakonische Betriebe Kästorf
  • Zlecenie na wykonanie wózków transportowych dla Volkswagen Werk Wolfsburg
  • Szycie odzieży roboczej dla koncernu Volkswagen, odzieży roboczej dla firmy Hero Collection, a także szycie kostiumów filmowych
  • Podpisanie porozumienia o współpracy pomiędzy DSZ, Powiatowym Urzędem Pracy w Międzychodzie i Diakonische Betriebe Kästorf w zakresie współdziałania i organizacji praktyk dla bezrobotnych z powiatu międzychodzkiego
  • Kontynuacja praktyk dla osób skierowanych przez CIS
  • Partnerstwo dla zatrudnienia – wizyta studyjna dla przedstawicieli samorządu lokalnego (Kwilcz, Lwówek Wlkp., Czarnków, PUP Międzychód) w Kästorf.
  • Zatrudnienie: 9 osób – umowa o pracę; 5 osób – umowy cywilno-prawne
  • Kontrakt 3-letni z VW Wolfsburg na naprawy pojemników uniwersalnych
  • Kolejny roczny kontrakt z VW Poznań na naprawy pojemników specjalistycznych
  • Kolejne zlecenie na wykonanie ergonomicznych stołów montażowych dla partnera niemieckiego
  • Realizacja zleceń na szycie odzieży roboczej dla VW Poznań oraz pierwszych zleceń dla lokalnych przedsiębiorstw
  • Decyzja o opuszczeniu budynku dworca, przeniesienie siedziby spółki i szwalni do hali
  • Podpisanie umowy o współpracy Gminą Kwilcz w zakresie budowy mieszkań
  • Kontynuacja praktyk dla uczestników CIS – 15 osób
  • Staż w DBK – 50 osób, w tym 30 objętych pracą systemową
  • Zatrudnienie: 14 osób – umowa o pracę; 5 – umowy cywilno-prawne
  • Ukończenie remontu hali, wyremontowano zaplecze socjalno-biurowe i pomieszczenia do prowadzenia edukacji i kształcenia zawodowego
  • Kontynuacja działalności warsztatu technicznego (naprawa, przebudowa, rekonstrukcja specjalistycznych pojemników oraz stelaży transportowych dla koncernu samochodowego Volkswagen Poznań (w 2012 r. naprawiono 859 sztuk, w 2013 – 1195, w 2014 – 942), oraz dla Volkswagen Werk Wolfsburg (naprawa w 2012 r. – 908 sztuk, 2013 – 7.731; 2014- 15.851)
  • Praktyki dla osób skierowanych przez Centrum Integracji – łącznie 22 osoby
  • Praktyki dla osób bezrobotnych w Diakonische Betriebe Kästorf – 52 osoby uczestniczące miesięcznych stażach
  • Prace koncepcyjne związane z programem budownictwa – wstępny projekt architektoniczny na 8 mieszkań we współdziałaniu z gminą Kwilcz
  • Zatrudnienie: 17 osób – umowa o pracę; 4 osoby umowy cywilno-prawne
  • Przekazanie przez Gminę Kwilcz w formie wieczystego użytkowania 3 działek pod budowę mieszkań społecznych
  • Opracowanie Projektów budowlanych, uzyskanie pozwoleń, wybór Generalnego Wykonawcy firma USBUD Marian Szudra i rozpoczęcie budowy 8 mieszkań
  • Wejście partnera niemieckiego Dachstiftung Gifhorn do spółki jako udziałowiec
  • nagroda Banku Gospodarstwa Krajowego w Konkursie na najlepsze przedsiębiorstwo społeczne roku im. Jacka Kuronia, organizowanym przez Fundację Inicjatyw Społeczno-Ekonomicznych – jako najbardziej innowacyjne przedsiębiorstwo społeczne
  • kontynuacja kontraktów na naprawy pojemników uniwersalnych (15 tys. sztuk) i specjalistycznych (900 sztuk) dla koncernu Volkswagen Wolfsburg i VW Poznań oraz szycia odzieży roboczej
  • Praktyki dla uczestników CIS w warsztatach spółki oraz dla praktyki w DBK Kästorf
  • Zatrudnienie: 16 osób – umowa o pracę; 7 osób – umowy cywilno-prawne
  • kontynuacja kontraktów na naprawy pojemników uniwersalnych i specjalistycznych dla koncernu Volkswagen Wolfsburg i VW Poznań
  • uzyskanie nowego 3-letniego kontraktu na naprawy pojemników plastikowych dla Volkswagen Werk Wolfsburg
  • Praktyki dla uczestników CIS w warsztatach spółki oraz dla praktyki w DBK Kästorf
  • Uzyskanie przez DSZ statusu organizacji pożytku publicznego
  • Zakończenie budowy mieszkań, oddanie budynków do użytkowania i zawarcie umów najmu mieszkań
  • Kolejny trzyletni kontrakt z Volkswagen Wolfsburg na naprawy pojemników uniwersalnych
  • Uzyskanie Certyfikatu Zakup Prospołeczny
  • Zatrudnienie: 22 osoby na umowę o pracę; 5 – umowy cywilno-prawne

Zaufali Nam


  • Fundacja Współpracy Polsko-Nuiemieckiej
  • PUP Miedzychód
  • ROPS Poznań

PROGRAM PRZYUCZENIA ZAWODOWEGO

Podnieś swoje kwalifikacje i umiejętności zawodowe!